國(guó)企市場(chǎng)化選聘試點(diǎn)今年擴(kuò)容

日前獲悉，國(guó)資委等相關(guān)部門正在積極醞釀?wù)?，通過擴(kuò)大試點(diǎn)的方式，逐步增加國(guó)企高管的市場(chǎng)化選聘比例。同時(shí)，除了試點(diǎn)企業(yè)外，眾多央企和地方也在積極跟進(jìn)。

值得注意的是，隨著央企、國(guó)企的“一把手”更多地從市場(chǎng)中產(chǎn)生，關(guān)鍵性的薪酬改革也開始啟動(dòng)。專家建議，改革的配套措施有待跟上，加快建立起國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員激勵(lì)約束長(zhǎng)效機(jī)制。